长宁区政协主席温新华一行再访东方福利网技能中心视察引导

原标题：长宁区政协主席温新华一行再访东方福利网技能中心视察引导 来源：东方福利网

8月6日下战书，上海市长宁区政协党组书记、主席温新华，区政协秘书长、党组成员、办公室主任赵才传，周家桥街道服务处副主任李虹一行莅临东方福利网技能中心视察引导事情。

温新华主席一行在仔细听取了东方福利网特有的智慧供应链建设、百福得SaaS工具研发以及信息化、数字化福利事情推进的阶段性结果等方面的专题汇报后，对东方福利网以“科技赋能”助推福利行业高质量发展的积极举措给予了高度赞赏。

温新华主席表示：“东方福利网以企业员工为出发点，借助这些技能手段，分析出终端用户需求，为企业提供定制化弹性福利解决方案，让员工自选喜爱的福利产物，这充实体现了技能让民主得以实现，展现了以人为本的企业科技发展观。”同时，温主席也提出，“科技革命”的气力不容小觑，对东方福利网不停提升其技能水平的发展偏向持有信心。

东方福利网联席CEO蒋雨薇密斯表示：“东方福利网在技能提升方面，有着体系化的战略结构。起首，作为福利行业内鲜有的自建智慧供应链的企业，东方福利网在天下多个都会建立仓储中心，对全部入库的商品举行层层把关，而且运用数据分析管理，不停优化质检、组套等供应链业务流程，实时追踪并检测商品的状态和活动，有用把控商品生命周期，从而包管终端用户收到令人满足的优质商品，优化用户体验。其次，东方福利网的百福得SaaS福利管理体系是为企业量身定制的员工弹性福利+激励应用管理综合平台，以体系内嵌或API对接等技能手段，智能化、个性化地为企业增设并完善企业组织架构管理、节日祝福管理和员工激励管理等功效，充实链接企业与员工的关系，这既能降低企业管理者的福利发放成本，更能提升员工归属感和满足度。东方福利网同时也十分器重公司内部体系的精细化运营管理，通过自建OA、CRM等内部信息化体系，数字化管理内部业务流程以及客户买卖业务周期，实现对公司天下2000多名员工的高质化管理。东方福利网技能中心目前共有200多名员工，年投入亿元，有刻意依附自身的‘科技革命’，引领弹性福利行业向3.0期间进发。”

温新华主席对此予以了高度认可，她表示：“东方福利网既是企业的‘管家’也是‘保姆’，既体现了过硬技能，也提供了知心折务。同时，东方福利网在疫情期间还能不停拓展自身业务，实现营收稳定增长，这非常不容易，信赖未来会有更好的发展远景。”